Бывало ли у вас на работе такое, что выше определенного порога на долдности нет ни одной женщины? И вроде некоторые из ваших коллег-женщин работают много больше и лучше коллег-мужчин, занимающих более высокие должности… Это и есть стеклянный потолок.
Впервые этот термин был употреблен в 1980-х годах в теории гендерных исслеований. По сути, стеклянный потолок, это никак формально не обозначенный потолок в карьере, выше которого не могут быть женщины, что связанно именно с их гендерной принадлежностью, а не с профессиональными качествами.